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影音編輯／江芳緣分手時理由百百款，你曾聽過最印象深刻的分手理由是什麼呢？日前網紅見習網美 小吳找來好友，從網友及身旁好友經驗，分享曾聽過的分手理由，除了最常見的「我們不適合」外，他們也選出十大超爛分手理由，除了媽媽不喜歡外，工作、性格，甚至算命師、神明指示都能成為分手理由，但小吳與好友也表示，比起給爛理由，突然消失更讓人覺得不負責任。▲小吳與好友分享十大分手爛理由。（圖／見習網美 小吳臉書授權）網紅見習網美 小吳日前找來好友，一同分析分手的十大爛理由，包含拿家人喜好當理由、煽情表示「你值得更好的」、以工作來當擋箭牌、跟前女友長太像、算命師說兩人相剋、神明指示不適合，甚至遊戲打得比另一半佳都能成為分手理由，讓小吳與好友突破盲點表示「當你真的想跟一個人分手的時候，什麼鬼話都說得出來」，但比起給爛理由，小吳與好友們表示，最不能接受連理由都不給就「突然消失」，讓人覺得很不負責任。▲神明指示也能成為分手理由。（圖／見習網美 小吳臉書授權）▲「搞消失」讓小吳與好友認為最無法接受。（圖／見習網美 小吳臉書授權）更多三立新聞網報導土耳其批新疆「同化政策」是人道恥辱 中國要求收回指責老爸愛上男友媽！逼分手讓女兒超崩潰：怎能犧牲我的幸福…「前男友都包一萬」男兼差過活 包這數字被女友嗆：分一分超狂分手理由！躺媽媽腿上「掏耳朵」 奇葩男友被分手

過年賀歲電影不一定都是要熱鬧歡笑類型，由鄭人碩和胡宇威主演的《寒單》，以台東特有的信仰文化為背景，兩個人的演技也有非常大的突破，擺脫包袱讓人眼睛一亮。元宵節傳統習俗炸寒單，搬上大銀幕，胡宇威鄭人碩，兩大帥氣男星同場尬戲。演員鄭人碩vs.胡宇威：「他多兇我就多兇，丟多大我必須得還多大，因為他比較困難的是，他不能直接還，他還要吞下去，那個吞真的會吞到一種病。」電影《寒單》：「我們都是窮到連鬼都怕的人，只能靠自己才能活得像人。」《寒單》故事描述，胡宇威飾演的林正昆，從小品學兼優但家境貧困，鄭人碩飾演的黃明義，自卑與自信一線之隔，兩人之間的愛恨交叉點，正是林予晞，三角戀讓兩個人關係好矛盾。電影《寒單》：「帥喔 林正崑。」以炸寒單習俗為背景，全片都在台東取景，劇情以愛情、友情為重，甚至提及許多社會議題，偏鄉貧窮、霸凌、單親、隔代教養，導演黃朝亮知名作品有豬哥亮主演的《大釣哥》和《大囍臨門》，有別於過去喜劇路線，黃朝亮這回花五年籌備劇本，一年拍攝加後製，製作與宣傳成本花上近億元。導演黃朝亮：「它不是一個完整的真實故事改編，在拍紀錄片還有跟玄武堂，跟台東這些鄉親，田調這幾年當中去找到這些案例組織起來，所以很多人看完會覺得說，這個電影很寫實，是不是真有其人？是 真有其很多人。」導演黃朝亮是台東太麻里人，把寒單作為回饋家鄉的禮物，兩大男主角也犧牲演出，胡宇威曬黑理平頭，拋開過去的高富帥形象，開拍前一個月，到資源回收場實習工作狀態，也苦練台語口音與國語口條。《寒單》幕後花絮：「要感受到第一個氣候，然後也要接觸到人，才會懂台東的文化，有到真正的回收場，開怪手開挖土機。」演員胡宇威：「台語有練吧，台語老師是導演的姊姊，跟導演學是髒話啦 哈，國語的話可能就是，導演也有發現到就是說，尾音不要拉太長，一旦有尾音的時候，那個(ABC)腔就出來了。」導演黃朝亮：「我給宇威一個字 藏，我給人碩一個字 放，就是他的情緒永遠都是放的。」電影《寒單》：「把鬼變成人」鄭人碩更看得出，企圖心十足，片中不僅要演吸毒成癮者，還有肢障、聽障，他坦言就是被這些角色特質，吸引來演出。演員鄭人碩：「光吸毒的方面就是去，去勒戒所跟人家取經，觀察吸毒前吸毒後吸毒中，聽障的也是劇組很用心，請一個真的後天聽障的人，兩天就跟他聊天兩三個小時，也是一直去注意他的言行舉止，肢障的話就是，因為沒有右手了嘛，平時就練習不用右手，所有東西都是用左手做事情。」鄭人碩的好演技，這幾年有目共睹，《醉‧生夢死》《角頭2》兩度入圍金馬獎最佳男配角，大器晚成熱情敬業，讓導演黃朝亮看上他。導演黃朝亮：「那個小孩不是很乖，因為他太聰明，然後他太敬業，回推回去大概一年半以前，我就確定要找人碩，那個時候我記得，他好像還沒有拍《角頭2》，可是我看了他的《醉‧生夢死》，我覺得這個年輕人不錯，當時我還讓他選，你要哪個角色，他直接就選了阿義。」導演口中不太乖的鄭人碩，有許多即興演出，還包括片中一場裸泳戲。演員鄭人碩：「水上芭蕾一樣上去下來，上去下來好幾次了，所以下去之後就變成，欸 (內褲)就自動滑落了，就算了啦，就直接把它脫掉了，想說沒關係反正，情境上面我在檢視自己的過去。」相較於鄭人碩，同樣36歲的胡宇威，2013年靠著《真愛趁現在》《蘭陵王》站穩偶像劇一哥地位後，也演出電影《風中家族》，急欲擺脫奶油形象，遇上《寒單》正是他想要的角色。演員胡宇威：「原來以為是習俗是我吸引的地方，結果愈看愈到後面發現，其實他那個轉變，很多層次的人，是我想要的，一直以來想要的(角色)，蠻爽的啊哈哈哈，就是一種打破你自己，你就會覺得就是不一樣的胡宇威。」劇情中兩個人都要上陣炸寒單，大銀幕上赤裸上身，身材擔當，就交給胡宇威。鄭人碩vs.胡宇威：「就是喜歡練，電影那個，已經毀掉他一半的身形了吧，導演說欸....你不要再練了，欸...我找替身有點難耶，OK哈哈哈」故事背景設定1995年，美術組在台東找到一棟廢棄建築改造，成為電影中的重要場景，春風小吃部。《寒單》幕後花絮：「在製作某一個新的物件的時候，我們需要的要求就是，做得舊舊的。」占據吃重戲份的回收場，也讓美術組費了好大功夫。這個地方很有趣的是，它有一個很漂亮的水塔，然後就像是一種，居高臨下或是獨一無二的感覺。然而最具可看性的，依舊是炸寒單場面，為了電影需求，花了一千萬後製特效。導演黃朝亮：「數位攝影機它拍不起來，拍了全部都會是一片白，所以我需要依賴特效，再加上我不可能讓主角，真的上去然後很近身的炸，其實我們真正都是炸比較遠。」只是寒單拍攝到宣傳期間，傳出鄭人碩離婚消息，又和同劇的小薰傳出曖昧情，宣傳期間不免被問緋聞，只是小薰在電影中卻是和，胡宇威配對還有激烈床戲。鄭人碩vs.胡宇威：「哈哈哈哈哈，我只能說戲裡是我的女人，但戲外就，嗯.........反正大家在戲上，都會是好感都還蠻不錯的，反正大家都單身嘛，就順其自然工作第一。」儘管鄭人碩與小薰的緋聞，意外成為戲外的焦點話題，然而寒單這部非典型賀歲片，提早在過年檔期上映搶口碑，要讓大家感受，不一樣的賀歲電影。更多 TVBS 報導2019春節動畫 馴龍高手、艾莉塔上映 劉德華因病演出喊卡 落男兒淚粉絲心疼 「廉政」集結二帝二后 成龍「蒲松齡」穿越陰陽界 五月天嘉賓互鬥嘴 遇吳宗憲笑翻全場

（優活健康網編輯部／綜合整理）尿路感染的發生，大多都是逆行性的發炎感染，意即與正常的尿流方向相反，是由下往上逆行造成的發炎感染。成人的尿路發炎感染，以女性居多，主要原因即是因為女性尿道較短，成人女性的尿道僅約4公分長，男性尿道可達15-20公分左右。但是在小於1歲的嬰兒，則是男嬰尿路感染的發生機率要比女嬰來得高。在1歲之後，則是女嬰的發生機率要比男嬰來得高，平均來說，1-15歲的女性發生尿路感染的機率是同年紀男性的10倍左右。臨床症狀上，由於小嬰兒尚不會表達，因此發生尿路感染時，最常見的症狀反而是哭鬧不安、食慾下降、發燒等，尿路感染也是小嬰兒不明原因發燒的常見原因之一。細菌感染年紀越小的幼童，臨床表現症狀越多變、且不典型，臨床判斷需更加小心謹慎。嬰幼兒的尿路感染最常見的細菌是大腸桿菌、克雷伯氏菌與變形桿菌，這些細菌都是正常存在於人體的腸道菌叢，容易經由外在的會陰、尿道口逆行而上，造成尿路發炎感染。先天性的結構異常臨床上嬰幼兒發生尿路感染時，除了逆行性感染的因素之外，尚需特別注意的是嬰幼兒有沒有先天性的結構異常？常見的結構異常包括膀胱輸尿管逆流、雙套輸尿管、腎盂輸尿管交界處狹窄，以及尿道阻塞；例如先天性尿道瓣膜，意即在尿道內有一層膜阻擋尿液的排出。因此，在治療上必須找出是否有潛在的先天性泌尿道結構異常，否則再感染的機率非常高。尿液常規檢查尿液常規檢查為基本的臨床檢驗，通常會呈現多量的白血球，但是若檢驗結果未出現多量白血球，並不能代表沒有泌尿道感染，若是臨床上仍高度懷疑是泌尿道感染，應該進一步做尿液的細菌培養。在新生兒的尿液採檢，一般建議以恥骨上膀胱抽吸的方式收集尿液，五歲以下的小小孩可以貼尿袋的方式收集尿液，五歲以上的大小孩及較大的幼童可以比照大人的方式收集之。尿液細菌培養當尿液常規檢驗發現有多量白血球，或臨床上高度懷疑為泌尿道感染時，會進一步收集尿液細菌培養。尿液細菌培養的主要菌種，80%左右為大腸桿菌。腎臟超音波檢查可安排腎臟超音波檢查，初步評估是否有先天結構異常，如腎盂擴張，初步確定有無阻塞，抑或是膀胱輸尿管回流的可能性，若有需要可以安排「解尿膀胱尿道攝影術」(VCUG)。這項檢查是經由導尿管將顯影劑灌入膀胱內，當嬰幼兒或者是病人在解尿時，觀察膀胱內的顯影劑是否有經由輸尿管逆流到腎盂。嬰兒的膀胱輸尿管逆流發生率大概是1-3%，而且男性多於女性。嬰幼兒尿路感染的治療一般會先以靜脈注射抗生素，之後再改為口服抗生素治療。嚴重的腎盂腎炎嬰幼兒，抗生素的治療療程，可能需要長達兩周左右。在臨床的預防及日常照顧上，需要提醒照顧的家長們：嬰幼兒的尿片要適時更換，降低尿路發炎感染機率。排尿以及排便後，必須要有正確的擦拭動作──由前往後擦拭，若有不明原因的發燒及懷疑時，應盡快就醫，以期早發現早治療，避免更嚴重的併發症。（本文摘自／尿路快意通／大塊文化）

九二一地震造成許多偏鄉家庭無依無靠，很多學生也無心繼續升學。信義房屋表示，為了讓受災家庭學童們能夠安心銜接學業，二○○○年成立「信義至善獎助學金」，至今連續十九年不間斷，長期照顧偏鄉弱勢學子，這樣的公益精神，值得外界予以高度肯定。根據統計顯示，至今已有十九所國中、小學，總共五千位學生，獲得獎學金支持，順利完成基礎學業且繼續多元學習。信義房屋勉勵表現優異的學童們，不只為他們加油，更勉勵學童都能不畏艱難完成夢想，成為自己的英雄、台灣的驕傲。連續參加三年志工活動的信義房屋台中復興店秘書朱文娣感動的說，每年參加都有不同感觸，許多學校都寫感謝信給信義房屋，對於同仁來說，只是伸手推一把偏鄉的弱勢小朋友，但是對小朋友的正面影響，可能會持續一輩子。朱文娣說，這些小朋友的家庭背景，相較市區小孩普遍弱勢，家中經濟來源也不穩定，希望大家也能一起對偏鄉學童付出關懷與幫助，讓他們完成求學的夢想。信義房屋左營高鐵店店長陳麗蘭表示，信義鄉雖然地理位置偏遠，但是各校教職員們都積極發展特色教育，讓學子們有機會找到人生多元方向。信義至善獎助學金只是扮演小小的角色，但是讓小朋友能夠看見希望，同時鼓勵學童們在課業學習上持續精進，揉合天賦找到自己能夠發揮的空間。

中國時報【林志成╱台北報導】32歲賴宏睿，在職場曾因英語能力不好而升遷受阻，他2016年到菲律賓碧瑤學英語，3個月多益成績進步300分，現在靠英語在工作；從職場退休的65歲張文碩，為因應兒子跟韓國女孩結婚，他到菲律賓克拉克學英語1個多月，現在就是用英語和媳婦溝通。賴宏睿說，他大學畢業當完兵後，2012年9月至2013年7月花了120萬元到英國語言學校讀書約1年，但那是10人或12人一班的團體課，他上課很偷懶，加上常跟華人混一起，導致英語能力未有太大進步，花這麼多錢都在玩樂、混日子，課程結束時多益成績才385分（滿分990分）。從英國回台後，他進入餐飲業工作，因英語能力不好，升遷受阻，這讓他決心學好英語。他目標明確，在2016年4月到6月間到菲律賓碧瑤的語言學校就讀，那裡教學嚴格，每天上午4堂課是一對一教學、下午3堂課是一對四或一對八教學，晚上還要考試及晚自習，3個月下來，他多益成績達680分。賴宏睿經歷在英國及菲律賓兩次的英語學習，他認為學習語言動機很重要，明確知道目標去學習，進步才會快。他現在投入菲律賓留遊學產業，算是靠英語能力工作。至於張文碩，從軍人工作退休後，轉戰食品產業，2017年9月完全從職場退下來。他表示，以前不管是在軍方或在食品產業，因為不常用到英語，因此他英語能力並不好。張文碩說，退休後有2個月時間每天閒賦在家看電視，這讓他心慌，決定找件事情來做。他想到過去出國旅遊時，自己英語能力有所不足，加上兒子要和韓國女孩結婚，未來要和親家打交道，「要我學韓語太困難，不如學英語。」張文碩在2017年12月到2018年1月間，到菲律賓克拉克的語言學校學英語，密集式學習讓他明顯進步，加上他年紀比較大，班上2、30歲的韓國及大陸學生都很尊敬他，那段時間，他不但學得英語能力，心態也年輕了。張文碩的兒子已經將韓國女孩娶進門，目前住在台灣。張文碩說：「從菲律賓回來後，我並未荒廢英語，因為跟韓國媳婦講話時，都是用英語。」更多新聞報導大樂透2.04億頭獎 花落蘆洲初五國道北上避塞車 早上10點前出發國運如何？這二間媽祖廟都說「以和為貴」班機延遲、行李沒回來 領隊教你這樣做輕鬆3招 趕走小腹婆焦慮＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

工商時報【涂憶君】2019年是「己亥」年，由於天干的「己」是屬土，地支的「亥」是生肖的豬，是屬水，己亥是土下有水，因此2019年可稱為「土豬」年。就五行「金、水、木、火、土」中的土是為黃色或金色，也可為「金豬」年。就金豬年台股的投資策略來看，仍以景氣面、資金面、籌碼面和技術面等方向來看。＊景氣面─2019年科技大廠開始縮減支出，包括手機指標大廠華為表示，5G商機爆發性不會像4G，未來大形勢對華為並不樂觀，員工要有「過苦日子」的準備；特斯拉（Tesla）表示，未來將「相當艱難」，為了節省更多成本，將把正職員工裁員7％，逾3千人將失業，同時預警2018年第四季獲利將不如第三季；國內半導體龍頭台積電也下修全年資本支出從100億∼120億美元，縮減到約105億美元。世界銀行公布最新展望報告，以「天就要黑了」為題，下修2019年全球經濟成長率預估，從3％下修到2.9％，2020年經濟成長從2.9％下修至2.8％，其中，已開發國家2019年維持預估2％，2020年則從1.7％下修至1.6％，而新興國家2019年從4.7％下修至4.2％，2020年從4.7％下修至4.5％。雖近期傳出中美貿易戰有和緩消息，不過貿易戰產生的影響已逐漸發酵。台灣公布2018年12月外銷接單434億美元，連兩個月下滑，年減幅度10.5％高於預期，其中，大陸（含香港）年增率下滑13％，對美國外銷接單逆勢增加9.4％。若以接單金額計算的動向指標則為35.7，1月外銷訂單金額估計仍較上月下滑50億美元，去年同期外銷接單為431億美元，預估年減率仍近1成。第一金投顧研究部預估，2019年台灣經濟成長率將由2018年的2.69％降至2.35％。＊資金面─2019年仍要關注聯準會利率政策方向，雖預測全年升息2次，但目前全球經濟動能趨緩，3月升息機率4.3％，6月機率26.3％，若以美國基準利率2.25∼2.5％，隱含升息空間僅1碼，美元指數上漲相對有限，資金有機會回流新興市場。不過亞股基本面若未跟上，資金行情將來得快也去得快。雖然元月外資轉為買超台股，不過近半年來，外資買超月份仍未出現連續性，因此，新台幣走勢也將牽動紅盤後外資動向。＊籌碼面─統計2019年1月以光電、電子零組件和汽車相關類股表現最佳，跌幅前三大類股則為網路、運輸和其他電子股，在台股反彈行情中，也出現許多漲幅高達20％以上的個股，如百和、麗正、晶心科、豐達科、鈺齊-KY、福貞-KY、漢平、日友、台光電和拓凱等。＊技術面─台股自1月4日創下9,319.28點低點後震盪走揚，突破主要均線月線和季線反壓、上檔年線仍呈現下彎。元月以來，受到美債殖利率走揚，美債殖利率反彈至2.78％高檔，對應台股前波高點10,148點為反壓區。由於季、月線均扣抵9,600∼9,800點區間，加上KD指標來到相對高檔區，萬點仍待來回測試，預估年後仍於9,500∼9,980點震盪。櫃買指數同步站上月線與季線支撐，配合年後資金回籠，櫃買指數表現有機會優於大盤指數。若以統計數據來看，近10年以來，台股2月漲幅高達7成，平均漲幅則為1.59％，第一金投顧研究部預估，紅盤後台股仍有表現空間。綜合以上，金豬年上半年景氣下滑壓力大，近期仍以資金行情為主，操作上仍要留意波動風險，美股仍將延續去年高波動行情。第2季為財報淡季，電子產業庫存與股價仍有調整壓力，不過配合年底大選政策利多出籠，下半年台股有機會走自己的路，指數下半年表現優於上半年，選股仍優於選市，包括原物料回補、5G、散熱、董監改選題材和高股息概念股等都可留意。（涂憶君整理）

作者為台灣經濟研究院產經資料庫副研究員  由於全球智慧型手機尚缺乏殺手級應用，導致需求恐將持續走弱，即使半導體庫存於2019年中旬告一段落，也尚未出現新一輪的創新帶動行業向上發展，顯然行業觀望期拉長，產業景氣向上攀升仍待新一輪的科技創新來驅動，同時中國對台灣設計人才的挖角力道不減，依舊影響我國晶片設計的創新力道。再者系統廠強化在晶片的研發恐壓縮集成電路設計業的發展空間，如繼Apple、Samsung、華為、小米等，將自有晶片視為獨特競爭優勢，早已陸續採行自有晶片策略之後，雲端服務商AWS也於2018年11月宣布自主發展ARM架構的伺服器晶片重力子，代表我國積體電路設計業者對手機商、雲端商銷售晶片的機會與空間恐受到壓縮，更何況上游晶圓代工產能利用率的低迷，也將驅使下遊客戶對晶片採取殺價手段，顯然晶片價格競爭動作將更為激烈，因此預估2019年我國積體電路設計業產值年增率將僅剩微幅成長的局面。綜合上述，顯然2019年國內積體電路設計業景氣充滿挑戰，但仍是有部分族群存在有利的題材拉抬，如在自駕車、電動車等新趨勢帶動下，國內積體電路設計業者紛紛朝向車用電子進行發展，如聯發科、淩陽與偉詮電、原相、瑞昱等紛紛推出車電產品，分別為Autus車載品牌、ADAS晶片、手勢控制、車用乙太網路等；另一方面，在面板廠強化OLED戰力搭配折疊式手機話題之下，2019年台系顯示驅動IC晶片出貨量仍可成長；此外，國內高速傳輸介面晶片廠商亦有機會於2019年取得市場先機，如譜瑞-KY已領先業界推出應用在PCIe Gen4的Retimer/Redriver晶片，通過Intel、AMD認證，2019年將拿下主要系統廠訂單；再者，矽智財IP族群在2019年仍具有相當的題材性，如晶心科、M31等廠商已經切入AI、深度學習及車用等矽智財市場。其中2019年M31預計以多款高速傳輸介面IP通過車規ISO 26262 ASILB-B認證，AI市場也將同步以PCIe 4.0跨入16奈米製程；同時積體電路設計服務業者仍有NRE訂單的加持，以世芯-KY來說，2019年營運能見度相對較佳，主要係因2019年上半年將有多款7奈米製程的人工智慧NRE案將設計定案，加上進入量產的NRE客戶的挹注，而以創意而言，受惠於母公司台積電矽智財(IP)的奧援，2019年將可望接獲7奈米強化版製程的委託設計(NRE)訂單，且7奈米製程也可望受惠客戶轉量產挹注業績成長，使得創意享有先進製程的商機。至於在我國主要積體電路大廠的營運展望方面，對於聯發科2019年的業績展望仍無法全然樂觀看待，主要是2019年預期公司行動處理器出貨量年減率將落於5~10%，且新業務如AI、車載晶片、ASIC等對業績貢獻度仍未超越手機晶片業務所致；反觀較不依賴於手機市場的聯詠和瑞昱，其業績能見度相對較高，主要是2019年聯詠有機會持續受益於TDDI需求、4K和8K電視出貨，加上新產品OLED驅動IC的貢獻，而瑞昱將可受益於電腦、網通、多媒體、車用心品等產品線出貨成長。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

記者蕭翰弦／整理報導Netflix首部原創韓劇《李屍朝鮮》活屍吃人啃出點閱率，該劇畫質質感和份量，精緻度和電影沒兩樣，而內容更是刻畫深入。光是預告發佈點擊爆表，《李屍朝鮮》是有史以來成本第三高，第一季早在2018年11月就在新加坡試映1、2集，同時宣布第二季開拍，不少人在過年追此劇，在六集追到結局直喊：「第一季結局居然斷在這裡！」▲《李屍朝鮮》受好評「根本是電影規模。」（圖／翻攝自Netflix臉書）這部有史以來預算第三高的韓劇，成本高達200億韓圜，約1700萬美金，光一集就燒掉283萬美金（約新台幣6000至8000萬元），相較於台劇平均一集約新台幣200萬元，相差將近30倍，最低還從40萬元起跳實在天壤之別。▲《李屍朝鮮》韓劇史上成本第三高。（圖／翻攝自Netflix臉書）《李屍朝鮮》描述李氏王朝中的「世子」，遭到喪屍與宮廷暗鬥追殺的故事，除了有宮鬥劇還有喪屍元素，相當富有創意，集結飾演「世子」的男主角朱智勛、飾演「醫女」的裴斗娜、以及大反派柳承龍等大咖同片飆戲，可說是一時之選的選角。先前曾以漫畫形式公開，該劇2018年2月開鏡，大量在近畿道的韓國振興委員會南楊州綜合片場（KOFIC Namyangju Studios）取景，歷經3個月的密集拍攝，在4月底殺青。▲《李屍朝鮮》龐大的製作規格令人驚豔。（圖／翻攝自Netflix臉書）《李屍朝鮮》出自神作《信號》編劇金銀姬之手，並由《失控隧道》導演金成勳執導，金銀姬表示2011年就已經開始構想，片中許多脖子被砍斷、血流成河、大量死亡的場景，也只有Netflix這個平台可以自由無顧慮的發揮，她說該片的場景設定從最末端的落後村落，一路延續到首都漢陽，代表不同階級的人們，抵達漢陽前也會各有改變。金銀姬笑說：「其實這影集可以算是一種公路電影吧！」▲《李屍朝鮮》官方預告。（影／翻自YouTube，如遭刪除請見諒）更多三立新聞網報導臉小脖子長才符合美人特質？這些女神「脖子長」成美麗亮點等了16年！絕地戰警第三集正式宣傳曝光 七百多萬人敲碗花美男車銀優自曝感情經驗僅一次 拍戲時對合作小姐姐心動史上最恐怖美女「富江」！伊藤潤二體驗展高雄力挺韓國瑜

作者 柿子 報導其實早在「全民大劇團」成立的時候，我就進劇場看過「瘋狂電視台」了，用舞台劇呈現電視台的荒謬，搭配電視人創意十足的舞台場景與特效，這部舞台劇真得太好看、太好笑。然而時隔近10年，當這群電視人把同樣的想法放在電影裡的時候，就顯得脫節、老套、尷尬了。柿子我並不是尊電影、貶電視與舞台劇，而是不同媒介應該重視的環節是不同的，「瘋狂電視台」舞台劇之所以成功，就是因為劇本與觀眾有強烈的互動性，並且跳脫了劇場原有的框架。然而當同樣的東西搬上大銀幕時，導演似乎忘記了身為電視人的專業，觀眾無法與銀幕互動，很多梗在電影單方面傳遞的結果都是失敗的，更不要說場景看來廉價、故事邏輯性不足、運鏡比看電視還粗糙。如果只是想讓眾多演員對著鏡頭說「新年快樂」就想賺錢，那觀眾還不如回家看電視，更殘酷地說，不如回家看YouTube都比較精彩。《瘋狂電視台瘋電影》改編自同名舞台劇，描述向來以利出發的電視台總經理，與流氓土豪暗中勾結，想要搞垮電視台收視率再便宜收購。製作人小葉在不知情的情況下被升為節目總監，在完全沒有資金的情況下，做出各種瘋狂的節目，引起了收視熱潮與討論。但此時總經理卻將小葉裁員，小葉只好透過電視台的新節目「超級好節目」比賽，來證明自己的能力。我能理解「瘋狂電視台」要透過荒謬的劇本，來呈現在利益導向下的環境中，電視人是如何利用小成本做出大節目的熱情。但最荒謬的是，在《瘋狂電視台瘋電影》裡，我只看到電視人只想用敷衍的態度面對觀眾的懶散，首先是劇本有非常大的問題，很多適合舞台劇的橋段，在沒有適當地調整下，是不能放進電影裡。像是故事想呈現「越南情緣」的無趣，舞台劇上透過與觀眾的互動，絕對笑料十足，但是當在電影裡呈現時，觀眾不知道這是什麼東西，然後尷尬地度過那幾分鐘。更糟糕的是，導演企圖使用大量「電視梗」來餵電影觀眾，像是「重播」字樣、如同綜藝節目般的場景布置，甚至妝髮、服裝看起來都非常電視。在電視上也許看來沒問題，但在大銀幕上就是小孩開大車，導演還穿插不少觀眾在家看電視的畫面，更加顯露電影「粗製濫造」的感覺。拿主角小葉的家來說吧，那已經算是整部片裡最精緻的場景了，但導演卻完全放棄了光影，只用濾鏡來呈現不同年代的感覺。拜託看一下《誰先愛上他的》好嗎？沒有要求要這麼精緻，但拜託努力一點！小葉被裁員後去賣麵的場景也是，放在偶像劇裡我沒話說，但是放在電影裡？大銀幕上應該呈現出來的生活感通通沒有，雖然故事就是在說電視台沒經費所以亂做節目，但不代表呈現在電影上時，就可以看起來真得這麼隨便。電影後半段更是讓人痛苦萬分，說好聽是模仿，講直接點就是山寨，把《金錢怪獸》情節原封不動放進故事裡，還大方地讓演員直接說出口「我們就模仿金錢怪獸」。這難道就是台灣電視人最真實的模樣嗎？創意在哪裡？導演拍出這種東西還上了大銀幕當賀歲片，跟請豬哥亮來講網路笑話有什麼不一樣？「瘋狂電視台」問世至今已經快10年了，這10年間世界已經不一樣了，看電視的不是老人跟小孩，而是「沒有人看電視」了。大家都在網路上看Netflix、看愛奇藝、看YouTube，而電視人出身的導演與出品人卻透過電影，把這種東西端給觀眾看。當演員說出「電視人應該要負擔社會責任」之類的話，緊接著卻又給觀眾看他們的解套辦法，是讓大家一起上電影直播。OMG！如果台灣的電視就掌握在這群人手裡，我只能說真得沒救了，也難怪我身邊的朋友最多就是看日本台或TLC旅遊頻道，收視率低怪誰？整體來說，我只給《瘋狂電視台瘋電影》象徵「一陣尷尬」的2顆柿子，能得分的只有演員歐漢聲和劉冠廷，拜託哪個人可以認真對待「賀歲片」好嗎？整部電影的重點，真得只剩最後大家一起說新年快樂，不如看理科太太說「大家今天過得好嗎」，還挖出過去一大票經典的電視節目來懷舊，只能賣情懷了嗎？我非常不建議大家大過年的進電影院看這種粗糙的片子。酸柿子點評：我很不想這樣說，但電視人走過舞台劇來到大銀幕，卻還是只能拿抄襲的東西來敷衍人，真得當觀眾都是白癡嗎？影評等級：(0顆柿子~5顆柿子) 0顆柿子：影史奇觀；0.5顆柿子：不值一提；1顆柿子：絕對傻眼 1.5顆柿子：眉頭深鎖；2顆柿子：一陣尷尬；2.5顆柿子：尚未成熟 3顆柿子：可有可無；3.5顆柿子：瑕不掩瑜；4顆柿子：不看可惜 4.5顆柿子：強力推薦；5顆柿子：影壇經典作者介紹：電影部落客「Mr.柿子」，從大學時代開始迷上電影，過著沒有電影活不下去的生活，曾經有一天趕過6場電影的瘋狂紀錄，誓言為每部看過的電影，寫一篇評述，至今已破千篇文章。《本專欄固定每週四刊出》原文出處相關文章

【台灣醒報記者宋秉謙綜合報導】亞洲盃足球賽持續爆冷，晉級4強的強權僅剩日本、伊朗！本屆亞洲盃球隊實力越來越接近，打法也越趨保守，1球差以內的比賽超過8成，弱隊意外進球就死守的情況屢見不鮮。前一屆的冠軍與亞軍、澳洲與南韓不約而同因小失誤，於8強賽分別敗給阿聯與卡達而落馬，讓本屆4強賽的「世界盃強隊」僅剩伊朗與日本。日前結束的8強賽中，眾人關注的焦點除了中國隊慘遭世界盃等級的伊朗血洗以外，另外2支世足賽等級的澳洲與南韓都以0:1慘遭爆冷，代表著前一屆的冠、亞軍都已被淘汰。而由於擊敗前述2強的阿聯、卡達都是籤表的下半部分，2支非傳統認知中的強隊將有其一能於本屆亞洲盃的決賽亮相，對手將是上半部的勝隊（伊朗與日本之戰的勝者）。根據《英國衛報》報導，「袋鼠軍團」澳洲雖然貴為亞洲盃世界排名次高的球隊（僅輸給排名29的伊朗），但與阿聯一戰中，澳洲雖控制了球賽節奏，持有著高達7成的控球率，卻攻不破鐵了心死守的阿聯，最終因專注力下滑而發生要命失誤，可說是雙手奉大禮、送阿聯晉級4強。另一邊的南韓也差不多，雖然手握亞洲最強球員孫興慜，也高喊著要重新奪回這座遺失了60年的冠軍盃，但卻因無法把握機會而落敗。南韓在8強戰對決卡達時，也握有6成3的控球時間，看似掌控了比賽，卻難以進球，隨後卡達第76分鐘把握南韓專注度下滑，防守並未跟緊的小失誤，打進珍貴的致勝球。其中，南韓主帥本托沒有魄力做出換人，打算慢慢拖，等著子弟兵自由發揮，自然是最該被苛責的戰犯，但球員不夠積極也是輸球的原因之一。統整亞洲盃的戰況，不難發現隨著各國水平接近，球賽重點已不是控球權、射門數等帳面數據，小失誤與球運反而才是勝負的分水嶺，因此，亞洲盃最終勝者仍不一定是帳面實力最強的伊朗；好比本屆世界盃的經典爆冷戰役，強如德國圍攻南韓球門，屢攻不下後，卻因克羅斯的解圍失誤，被打進致勝球而落敗。

許多上班族領完年終後，便打算跳槽尋找更好的薪水或是發展機會，若能力好又想要追求高薪，不妨看看主計總處統計列出的前5大高薪行業，了解市場行情，審慎挑選「好歸宿」。主計總處最新統計指出，工業及服務業全體受僱員工平均每人每月總薪資為新台幣5萬2059元，而「人往高處爬」是人之常情，進一步觀察前5大高薪行業，以台電為主的電力及燃氣供應業總薪資逾9.7萬元，最令人稱羨，金融及保險業8.9萬居次，涵蓋電信業的資訊及通訊傳播業平均也有7萬元、排名第3。電力及燃氣供應業薪資水準高不是只集中於少部分高階主管，而是普遍皆然，主計總處的薪資中位數統計顯示，2017年電力及燃氣業受僱員工全年總薪資中位數為119.6萬元，意即受僱員工中，有超過半數的人都是年薪百萬族。至於平均總薪資排名第2的金融及保險業，主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，金融保險業平均薪資本來就高，而且民營企業中，論功行賞制度又更明顯，因此頂尖專業人員、重要幹部的薪資都非常可觀。yes123求職網發言人楊宗斌表示，金融業儲備幹部（MA）薪水非常亮眼，年薪數百萬元不是難事，但相對地，能力要求也高，除了金融專業，外語能力也要很好，因為有機會外派到海外分行歷練。此外，金融業發放年終獎金相當大方，以今年來說，兆豐銀的員工年終至少5個月，公司尾牙更祭出汽車等大獎，日盛金年終獎金平均則有4.5個月；每年金融業發放年終獎金的消息一出，動輒4、5個月以上的大紅包總引起其他行業員工眼紅。而涵蓋電信業、出版業、廣播電視的資訊及通訊傳播業，潘寧馨表示，以電信業的高薪情況較顯著，因為屬於知識密集型服務業，雇主願意發放高薪以聘用專業人才。緊接著，排名第4的行業為醫療保健服務業，平均總薪資6萬7130元，第5名為專業、科學及技術服務業，平均總薪資6萬970元；主計總處表示，專業、科學及技術服務業涵蓋法律、會計等事務所行業，由於專業度相當高，行業中也不乏高薪族群。會計師事務所透露，如果待在國際型事務所且做到合夥人等級，年薪起碼有800萬元以上，甚至破千萬元者也不在少數。潘寧馨總結，儘管上述行業領域差異很大，共通點是都是知識密集、技術門檻較高的行業，員工愈專業、企業自然願意花更高薪聘用。也就是說，要追求高薪，提升自我實力絕對是第一要務。錢永遠不夠賺… 年後想跳槽加薪 人力顧問提供錦囊妙計 「跳槽族」創十年新高！約824萬人轉職 如何漂亮離職？先學會寫好這封「信」！ 下個工作會更好嗎？她超中肯解析 高職女工作11年領28K 做這件事年薪飆升今日推薦影音＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】